本文摘要：扶贫学习正当时—保靖推进精准扶贫业务学习侧记6月5日，保靖县迁陵镇茶市村。

扶贫学习正当时—保靖推进精准扶贫业务学习侧记6月5日，保靖县迁陵镇茶市村。县委宣传部驻村工作组将一份16页的《精准扶贫业务50问》打印成数份，分发给了扶贫队员、驻村干部、村干部。　　“搞精准扶贫，业务不熟不行，百姓问起来一问三不知，他还怎么信任你呢？”饶强是县文联副主席、驻村扶贫工作队员，谈起扶贫业务的重要性，他这样说。　　这是保靖县在精准扶贫工作中，推进业务学习的一个场景。

　　扶贫学习正当时。在保靖，一场精准扶贫业务学习的行动，正在县直机关、乡镇、驻村扶贫队员、村干部中扎实推进。

　　　　精准调研，发现学习不够　　在精准扶贫进入“啃硬骨头、攻坚拔寨”的关键时期，保靖县理清思路、强化责任，扎实推进。该县领导在去年数次集群调研后，摸出了一个扶贫干部“学习不够”的精准扶贫问题。　　去年以来，保靖县委、县政府主要领导对全县12个乡镇160个行政村10个社区的精准度扶工作进行了调查。

通过调查走访发现，扶贫政策共有中央、省、州三级层面，内容所涉及的问题、概念、名词等十分繁杂，消化难度极大，特别是扑在脱贫攻坚第一线的村第一支书，由于精准扶贫业务掌握不够，导致了识别不准等现象发生。而业务不熟，政策学习不够，答不出群众的质疑和提问等现象，在该县少数扶贫干部的身上也尤为突出。

　　“某些同志对中央、州、县文件和材料学习很不够，有的压根儿就没有学习，导致理解走样，贯彻流于形式。”州政协副主席、保靖县委书记卢向荣在谈起精准扶贫业务知识学习时，掷地有声。去年3月，卢向荣给各乡镇党委书记、县直单位一把手写了一封信，阐述做好精准脱贫工作的重要性，要求大家认真学习领悟精准脱贫精准扶贫的相关文件精神，吃透吃准上级政策。　　碗米坡镇党委书记向立告诉记者：“县委书记亲笔给我们写信，我感觉到精准扶贫工作责任重大，精准扶贫业务知识的学习掌握更是做好扶贫工作的基础。

” 　　精准学习，提升业务水平 　　如何学习？保靖县在探索、在实践、在行动、在努力。　　目前，以县为主一季度培训一次、以单位为主一月培训一次的精准扶贫业务知识学习新常态在保靖已经形成。　　为切实提升扶贫干部业务水平，自2014年以来，该县先后在政府机关、学校、乡镇等地召开100余场次精准扶贫相关培训，发放扶贫政策汇编1万余份，全县各级驻村干部、乡镇书记、镇长、村支书等共计5088人接受了培训。

　　“在常规学习的基础上，我们还创新性开展精准扶贫知识学习和普及。”该县精准扶贫办负责人告诉记者。　　今年年初，保靖创新精准管理模式，成功开发了一套脱贫攻坚精准管理系统。该系统依托手机微信平台，操作简单方便，涵盖监控贫困村、贫困户、党员干部帮扶、数据统计等7个功能，能实时掌握党员干部结对帮扶工作开展情况，及时了解贫困户家庭情况、收入情况、脱贫情况，以及贫困退出程序落实等情况。

　　这套系统开发出来以后，该县及时组织扶贫干部进行学习、掌握，实现了精准扶贫工作快速、有力推进。　　　　精准攻坚，学习助推脱贫　　“效果杠杠的，之前弄不懂的案例现在都清楚了！”6月2日，保靖县碗米坡镇柳树坪村支部书记贾祖东边完善“四卡合一”贫困户帮扶资料边告诉记者。

　　而在5月27日，保靖县攻坚办组织了一次“精准扶贫精准脱贫业务知识考试”，有2000多名干部同时参考。贾祖东是在乡政府参加考试的。现在，他处理起村里那些“可进可不进”群众的扶贫工作来显得更轻松自如了。

　　在保靖，像贾祖东这样的“精准扶贫政策通”已越来越多了。　　精准扶贫业务知识大学习，正推动该县脱贫攻坚大发展。　　该县经过通力协作，探索出了精准扶贫“7+2”工作法，并下发了《关于探索实施建档立卡贫困户精准识别“7+2”工作法的通知》，逐镇逐乡进行传达学习。

　　截至目前，该县已陆续完成对全县12个乡镇党委班子、驻村干部、村书记的脱贫攻坚突出问题集中整改工作的摸底清查和宣传动员，已有100余名驻村干部和乡镇党委、村支书提出的60余个识别和退出问题得到解答，80余个识别和退出问题得到自行妥善处理。　　对精准扶贫前期工作中某些地方“拼户拆户”、“利益输送”等乱象采取限期免责整改，即整改期间出现问题免责，整改过后发现问题重责的方式，为工作人员撑腰、壮胆、施压，打消顾忌，确保各扶贫干部敢挖见不得光的“坏账”、“乱账”，敢把问题挑出“水面”，确保整改一步到位，不断提升扶贫精准度。　　扶贫学习正当时，脱贫攻坚正当时。在保靖，精准扶贫学习和脱贫攻坚工作，正同频共振，稳步前行。

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