本文摘要：我县举行“迎中秋、庆国庆”企业专家人才座谈会

　　9月29日，在“金秋双节”到来之际，我县邀请企业专家人才代表举行“迎中秋、庆国庆”企业专家人才座谈会，共迎佳节，共叙友情，共话发展。

我县举行“迎中秋、庆国庆”企业专家人才座谈会

　　9月29日，在“金秋双节”到来之际，我县邀请企业专家人才代表举行“迎中秋、庆国庆”企业专家人才座谈会，共迎佳节，共叙友情，共话发展。县委副书记邱海飚出席会议并讲话，副县长潘延彬主持座谈会。

　　座谈会上，县委组织部负责同志就我县经济社会发展及人才工作开展情况作了介绍。来自我县各个行业的县管拔尖人才代表、企业外聘高管代表、企业高技能人才代表及我县人才工作“服务专员”代表，结合自身工作实际，畅谈工作认识体会，对我县发展提出了意见和建议。

　　邱海飚指出，要强化“人才为先”的意识，为清河高质量赶超发展积蓄更多源泉活水。要像重视项目招商一样重视人才建设，全力做好人才培养、引进、开发工作，真正把人才列为各类资源开发之首，大兴识才、爱才、敬才、用才之风。谋划发展优先谋划人才发展，推动工作优先推动人才工作，真正做到寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格、使用人才各尽其能。

要坚持“党管人才”的原则，为提升清河人才工作水平提供更加坚实保障。要全面准确地把握人才工作特点，充分发挥党管人才的制度优势，履行好管宏观、管政策、管协调、管服务的职责，不断提升人才工作的科学化水平。

要不断加强人才自身建设，争当清河高质量赶超发展的人才先锋队。

　　邱海飚强调，人才兴则清河兴，开放的清河盼人才，发展的清河重人才，希望各位优秀人才结合自身所处行业和所在岗位，在创新创业上继续带头、在“以才引才”上持续发力、在转型发展上继续献计出力，继续大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，为清河高质量赶超发展作出自己新的更大贡献。

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