本文摘要：为残疾人提供更多就业机会我市按比例安排残疾人就业审核6月1日开始

如何让残疾人生活得更有尊严？

为残疾人提供更多就业机会我市按比例安排残疾人就业审核6月1日开始

如何让残疾人生活得更有尊严？通过工作自食其力是尊严感最重要的来源之一。5月30日从市残联获悉，我市2022年度按比例安排残疾人就业审核于6月1日开始，用人单位可根据要求进行办理，并于审核结束后进行残疾人就业保障金申报缴纳。

据市残疾人就业服务中心副主任杨朝锋介绍，用人单位应根据本单位安排残疾人就业情况，在规定时间内进行按比例安排残疾人就业审核，审核结束后按规定申报缴纳残保金。未安排残疾人就业的单位直接申报缴纳残保金。

2022年度按比例安排残疾人就业审核时间为2022年6月1日至2022年10月31日。

用人单位可登录河南政务服务网或国家政务服务网，线上申报上年本单位安排的残疾人就业人数；不具备线上申报条件的，到位于市诚朴路的市残疾人就业服务中心现场申报。未在规定时限内审核的，视为未安排残疾人就业。

残保金由用人单位自主申报缴纳，时间为2021年度全省社会平均工资公布次月起至2022年12月31日。

残保金实行分档减缴政策。用人单位安排残疾人就业比例在1%以上，但低于我省规定比例1.6%的，按规定应缴费额的50%缴纳；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳。

在职职工总数30人以下的企业，暂免征收残保金。

据了解，为提高残疾人就业能力，我市持续针对残疾人需求开展培训，提升技能。今年3月到5月26日，全市组织开展岗位技术提升、盲人按摩、面点制作、手工制造、农产品加工等培训，共培训672名残疾人，其中159名残疾人取得职业资格证书。

应届大学毕业生就业服务实行“一生一策”和建档工作，帮助他们寻找合适的工作岗位。

。

本文关键词：ag九游会,九游会ag真人官网,ag九游会官网登录

本文来源：ag九游会-www.yeyangzs.com