本文摘要：朔城区200万元奖金重奖教育工作者

9月6日，朔城区庆祝第36个教师节暨表彰大会召开，区委区政府出资200万元，对全区教育系统涌现出的6个先进集体和94名先进个人进行表彰奖励，唱响教育优先发展主旋律，弘扬尊师重教好风气。

朔城区200万元奖金重奖教育工作者

9月6日，朔城区庆祝第36个教师节暨表彰大会召开，区委区政府出资200万元，对全区教育系统涌现出的6个先进集体和94名先进个人进行表彰奖励，唱响教育优先发展主旋律，弘扬尊师重教好风气。

近两年，朔城区大力实施教育优先战略，把教育工作作为打造高质量转型发展“幸福之城、首善之区”的头号工程来抓，按照“高端定规划、全面补短板、整体抓提升”的思路，强力推进教育优质发展。

围绕“高端定规划”，朔城区制定出台了《朔城区教育优先发展五年规划(2019-2023年)纲要》和《推进教育高质量发展行动方案》，为教育高质量发展制定了路线图。围绕“全面补短板”，朔城区在财政十分困难的情况下，从最薄弱的基础条件抓起，实施了城区一中、七小附属幼儿园、利民中小学科学教育基地等基础设施改造工程，落实了班主任津贴，理顺了803名借调教师的人事关系，全面接收管理朝阳、安泰、和丽三所新建学校，市区范围内学校布局进一步优化。目前，朔城区一中改造一期工程已经完工，高一新生正式开学。围绕“整体抓提升”，朔城区对全区中小学校的领导班子进行了大幅补充调整，形成了一个较完整的教育干部梯队，并在去年给予教育工作者100万元奖励的基础上，今年又拿出200万元给予重奖。

同时，朔城区严抓师德师风整治，一个公平公正有序的“好生态”正在形成。通过抓规范、抓改革、激活力，朔城区实现了教育队伍和教育质量“双提升”，朔城区一中一二本达线人员分别为1100人、3000人，一二本达线率分别达到25%、68%，高考的优异成绩，使全社会对朔城区教育的认可度大幅提升。

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