本文摘要：大厂财政局： 推动部门绩效管理提质增效

为进一步深化预算绩效管理改革，提升工作质量，推动全方位、全过程、全覆盖预算绩效管理体系由全面建成向高质量发展迈进，日前，大厂财政局全面开展部门整体绩效再评价，通过三项举措切实提高部门整体绩效自评质量，全面提升部门整体绩效评价质效。

大厂财政局： 推动部门绩效管理提质增效

为进一步深化预算绩效管理改革，提升工作质量，推动全方位、全过程、全覆盖预算绩效管理体系由全面建成向高质量发展迈进，日前，大厂财政局全面开展部门整体绩效再评价，通过三项举措切实提高部门整体绩效自评质量，全面提升部门整体绩效评价质效。全覆盖，促提高。为进一步提高部门绩效意识，优化资源配置，控制节约成本，落实绩效自评工作主体责任，在各预算部门开展部门整体绩效自评的基础上，大厂57个预算部门全部开展部门整体绩效再评价，进一步强化部门支出责任，提高部门绩效意识，促进部门改进和提高整体支出质量和预算管理水平。

定方案，提质量。制定《2022年度部门整体绩效再评价工作实施方案》，明确部门整体绩效再评价范围、评价内容、责任分工、工作程序及时间安排。在管理预算资金的同时，统筹考虑资产配置、绩效管理、履职效能等方面，进一步完善部门整体绩效再评价体系框架。在此基础上，大厂财政局立足实际、突出重点，完善部门产出和效果指标及权重，进一步细化量化评分规则，充分提高评价体系的完整性、科学精准性以及细化量化程度。

严把关，强应用。在部门整体绩效自评的基础上，对部门提供的绩效自评资料进行全面审核，认真核实自评信息的真实性，深入研判自评结果的准确性，将严格、严谨贯穿再评价全过程。

第一时间将再评价结果反馈部门，针对评价发现的问题，明确整改时限，督促部门从加强预算绩效管理、履行部门职责、提升部门整体效益等方面进行整改。同时，加强预算挂钩，将再评价结果作为确定部门整体重点评价及绩效目标重点审核对象的重要依据，并与下年度部门运转类经费预算安排挂钩。下一步，大厂财政局将继续深化预算绩效改革，进一步突出重点、提升质量、强化约束，促进预算和绩效管理深度融合，全面提升预算管理水平，推动财政资金聚力增效。

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