本文摘要：海盐县引育并举筑就人才高地助力乡村振兴

乡村振兴，关键在人。

海盐县引育并举筑就人才高地助力乡村振兴

乡村振兴，关键在人。近年来，海盐县聚焦聚力乡村人才振兴，当伯乐、建平台，引育并举，积极促进各类人才投身乡村建设，在农业生产经营、农村二三产业发展、乡村治理、农业农村科技等领域，涌现出一批乡村振兴拔尖人才，为全面推进乡村振兴注入人才动力。近日，全市乡村振兴拔尖人才遴选部署会在海盐召开。

一、识才用才，当好伯乐，增强已拔尖人才荣誉感

一是积极授予荣誉称号。创新开展农民“土专家”官方认定，选出一批在实践中练就专业本领，并不忘把实践技艺和实践经验传授给更多的农户，带动农民共同致富的农业产业发展“领头羊”，同步建立农民“土专家”数据库，将基本情况、从业情况、主要技能技艺及创新创业的实绩等登记建档，实行动态管理，目前员已授予13人海盐县农民“土专家”称号。此外，积极评选种养致富能手，挖掘农业生产经营领域拔尖人才，连续四年在海盐中国农民丰收节上表彰致富种养能手、丰收达人。

二是大力支持优才选送。积极组织开展浙江省乡村振兴带头人“金牛奖”、“创新嘉兴优才支持计划”乡村振兴拔尖人才、农业科技先进工作者等遴选申报工作，选拔出一批有突出贡献的农业农村人才。近年来，先后有海盐县秦万芦荟专业合作社社长万福祥荣获“金牛奖”，浙江万好食品有限公司董事长马春峰、海盐华星农场许玉君入选首批“创新嘉兴优才支持计划”，青莲食品董事长许明曙获评浙江省农业科技先进工作者。

三是加强优才作用发挥。注重素质提升，每年安排1-2人参加现代农业领军人才提升班。强化资源倾斜，在项目立项、示范点建设、试验选址等方面优先考虑乡村振兴拔尖人才所在主体，最大程度发挥其典型示范效应和技术扩散效应。

如每年安排华星农场作为省级粮食绿色高产高效创建示范基地，成为农业部小麦产业技术示范基地。强化责任落实，加大乡村振兴拔尖人才对周边农户的帮扶力度，提高帮扶质量，如马春峰建立了万好慈善精准帮扶基地，许玉君为周边农户提供粮食全程社会化服务。

二、爱才育才，编织摇篮，增强后备拔尖人才获得感

一是打造创业创新平台。依托农业经济开发区、现代农业园区、特色农业强镇等平台，打造农业创业孵化园，给予建设镇最高100万元补助。完善“项目运作+平台支持”模式，构建融技能培训、项目孵化、政策保障等为一体的农村人才创业创新服务体系，实行前3年孵化期内办公场所、标准大棚租金免费等优惠政策，引导高层次人才、大学生等“农创客”进园创业。

目前，该县望海街道元味农耕农创园已吸引入驻6位大学生农创客，入选第五批市级创业基地。

二是构建多维培训体系。积极构建“海盐话家育老农、青创联盟育新农、高校联盟育知农”的多维培训体系，聘请10余名高级农艺师、高级经济师、资深管理人员，用海盐话授课；组建创业导师团，引领青年农创客发展；通过海盐职成教培训中心、农广校、镇成校分别与浙大、南农大、省农科院等开展联盟培训，推进农民培训转型升级。

截至目前，该县累计培训农村实用人才18691人次，1928名农民接受高素质农民培训，共培养14届农民大学生198人，培育农创客280人。

三是持续深化领雁工程。

全面建立村党组织书记县级备案管理和资格条件常态化审查机制，积极开展农村基层干部学历教育，持续深化“领雁工程”，建强壮大“领雁联盟”，常态化举办“领雁论坛”。同时选聘一批精通党务工作、治村经验丰富、素质高的村社党组织书记担任“兴村名师”，着力建设一支堪当推进乡村振兴重任的基层骨干队伍。

目前，已累计举办“领雁论坛”4期，选聘“兴村名师”13名。

三、借才引才，开阔舞台，增强引进拔尖人才归属感

一是搭建专家工作站。围绕加快农业转型升级，着力引进培育一批引领农业科技前沿、推动农业科技成果转化的农业科技领军人才，积极搭建院士专家工作站、博士后工作站等载体。今年3月，国家级模范院士专家工作站浙江青莲院士专家工作站成功签约聘请李德发、陈剑平两位院士。

近日，浙江青莲参与的《优质猪肉生产的饲料营养关键技术研发及应用》荣获神农中华农业科技奖一等奖。

二是深化院校地合作。

积极与浙江大学知联会开展校地共建服务活动，在海盐建立了浙大科技服务工作站，并探索建立一套合作共建机制，在农业、教育、经济、医卫、文化等多领域开展共建合作。该合作模式和机制被省委统战部评定为全省统战工作实践创新优秀案例，并在全省进行推介。谋划建设海盐农业科创绿谷，全力打造全国领先集农业科技研发、科技示范、乡村研学于一体的农业科技示范基地，目前已与浙江大学签订合作框架协议，强化科研保障，提高示范推广水平。

三是加强多元化保障。制定《关于支持乡村人才振兴的若干政策措施》，鼓励中高级专业技术人才扎根乡村，对2018年1月1日后新引进的中高级专业技术职称人才来海盐连续3年从事现代农业，签订劳动合同并依法缴纳社会保险的，按照职称给予一次性9-15从业补贴。鼓励开展产学研合作，对农业经营主体同大专院校、科研院所开展的项目合作，给予实际支付技术合作费50%的补助，单项限额10万元。

完善乡村人才服务保障，推动“最多跑一次”改革向农村深化，建立乡村振兴人才服务专员、办事直通车等制度，为乡村人才提供政策咨询、项目申报、融资对接等服务。

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