本文摘要：花垣基层干部为民办事“六制工作法”铺就服务“高速路”

　　“陪我改造圈舍、同我研制防病中草药，我的成功全靠村支书哟。

花垣基层干部为民办事“六制工作法”铺就服务“高速路”

　　“陪我改造圈舍、同我研制防病中草药，我的成功全靠村支书哟。”11月4日，在花垣县长乐乡跃马村竹鼠养殖基地，养殖户彭斌顺把功劳全部记在了村支部书记向家华的头上。原来，彭斌顺投入120余万元养殖竹鼠，可中途因场地和技术问题想打退堂鼓。

向家华知道后，对他进行结对帮扶，帮他解决了技术、基地等难题，使他实现了年产值40万元的致富目标。

　　年初以来，花垣县以县委组织部牵头，在全县288个村的基层组织中推行承诺兑现制、绩效考核制、坐班服务制、代访代办制、结对帮扶制、群众评议制“六制工作法”，大大提升了基层干部为民办事的速度和实效。农村党员干部共立出发展产业、引进技术等为民办事性承诺21000多条，已践诺销号15200多条。党员干部与贫困村民结成帮扶对子9600多对，先后为村民协调产业发展、贫困救助等资金1260多万元。

今年6月18日，中办督查室相关领导深入该县调研，对该县推行“六制工作法”给予充分肯定。

　　“绩效考核制的施行不仅增强了村干部的责任感，同时，他们为履责发出的呼声，也给我们增添了为民办事的压力和动力。

”在花垣镇下寨河村村部建设现场，县委组织部负责人感慨连连。一旁的村支书吴家凡指着刚建成的村部插话说：“你看，建村部的50多万元，都是我们嚷着部长，请求部长协调、筹集的。”接着他开玩笑说：“呵呵，他不帮我们办好事情，我们40%的绩效工资遭扣了，就找他要。

”

　　“服务中心终于建好了，我们村干部帮助村民实现了发展乡村游的心愿。”走进排料乡金龙村，但见新修的寨门石墙、灰瓦，古色古香，新建的游客服务中心飞檐翘角、气势不凡。

在村支部书记龙子彬的家里，他一边介绍村里的变化，一边用笔把村干部对村民完成的践诺事项划去，作销号记载。他笑着说：“承诺兑现制就像个‘紧箍咒’，‘箍’着我们一心为村里办事。”

　　“支书把我们想恢复建校的要求，反映上去，得到了教育局的重视。”在麻栗场镇各鱼村，一村民说：“村里40多个小孩不再像以前那样跋山涉水、顶风冒雨，到5公里以外的学校读书了，家长也放心多了。

”环顾新建的学校，但见教室、围墙、厕所、篮球场等一应俱全，孩子们正在打篮球、跳皮筋。新任支书吴乔送说：“我上任第一件事，就是落实代访代办制，解决急需解决的就近入学问题。”

　　“啊，坐班玛汝、玛汝，要是没有他们坐班，我就无法向儿子媳妇交代了。

”在排料乡芷耳村村部，一位70多岁的苗族阿婆对村干部坐班大加赞赏。原来，她儿子媳妇都打工去了，对3岁孙女的照看落在了老人的肩上。一天，孙女发烧、双目紧闭，她急得找邻居帮忙，可均不见大人在家，听说村干部今年坐班，她赶忙把孩子抱到村部。

村主任龙明科开着车子，把婆孙俩送到乡医院。医生一量体温，发现高烧已达40摄氏度。

　　为确保村干部为民办事质量和实效，该县还实行了群众评议制，以村建立村级事务评议机构，每村组织党员、村民和“两代表一委员”约30人，对村级事务办理结果进行评议。在排碧乡十八洞村村部，看见该村《贫困户识别办法》，向村民石顺莲询问原委，她说：“贫困户识别的七道程序和‘9个不评’都是群众投票、评议出来的。这样搞可以让村干部少犯错误、多办好事。”

　　“六制工作法”的施行，解决了一批影响农村发展稳定的难题，促进了该县农业产业结构的优化。

今年1至9月，全县农业增加值4.42亿元，比增4.5%。农民人均可支配收入4545元，同比增长10%。矛盾纠纷在村内化解率提高68%。

群众代表、党员代表等参与村级重大事务决策率达100%。村民对基层干部为民服务的满意率达98.8%。

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