本文摘要：助力群众就地就近就业 新晃全力提升基层公共服务能力

怀化新闻网讯 “通过政策讲解、交流讨论、现场解答的培训方式，使大家的业务能力和服务水平得到提升，进一步增强了责任意识和服务意识。

助力群众就地就近就业 新晃全力提升基层公共服务能力

怀化新闻网讯 “通过政策讲解、交流讨论、现场解答的培训方式，使大家的业务能力和服务水平得到提升，进一步增强了责任意识和服务意识。”3月21日上午，参加“就业实用政策解读”培训课后，来自新晃晃州镇太阳坪社区的人社协理员王漫琳感慨地说。

为进一步提升人社协理员业务水平和工作能力，当日，为期10天的新晃“人社协理员业务培训班”正式开班，来自全县11个乡镇、151个村的163人参加。

作为服务民生的“一线部门”，近年来，新晃人社部门全面贯彻新发展理念，把“市场主体满意、人民群众高兴”作为人社事业发展的核心价值追求，围绕上级工作部署、人社工作要点重点，聚焦群众“急难愁盼”问题，深入推进“一次办好”改革，推行人社公共服务关口前移、重心下沉，补齐基层人社公共服务短板弱项。

据了解，去年以来，该县151个村均配备了人社协理员，初步建成上下联动、网络互通、覆盖全县的“真情人社、服务万家”县乡村三级人社公共服务平台，打造城区步行15分钟、乡村辐射5公里的人社服务圈，为辖区居民就近就地享受到规范、便捷、高效、贴近式、贴心式的政策宣传服务、促进就业、用工支持、人才技能、社会保障、劳动争议调解等“一站式”人社公共服务，现“一门办”“就近办”“精准办”，帮助群众就地就近就业。

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