本文摘要：持续推动企业“新三板”挂牌工作近年来，延津县以“资本运作服务年”为抓手，全力推进“新三板”挂牌工作，初步形成了以科技型、成长型、创新型企业挂牌为引领及以中介机构市场化运作为保障的梯次挂牌新格局。

持续推动企业“新三板”挂牌工作近年来，延津县以“资本运作服务年”为抓手，全力推进“新三板”挂牌工作，初步形成了以科技型、成长型、创新型企业挂牌为引领及以中介机构市场化运作为保障的梯次挂牌新格局。为此，该县被我市授予“新三板”挂牌先进单位荣誉称号。

截至目前，该县已有3家“新三板”挂牌企业、2家再审企业、2家已签约券商企业、12家后备企业。

　　该县建立健全政府引导、企业主体、市场运作的“三位一体”组织领导体系，县领导亲自督导，县金融办牵头组织实施，县产业集聚区及县财政局、县工信委、各乡政府全力配合参与，各职能部门开辟绿色通道并与券商中介团队动态对接、双向互通。针对宣传引导、调研挖掘、联系券商、规范整改、挂牌等各个工作环节，该县明确专人负责，实现了无缝对接。

同时，该县建立以主导产业企业为主体，动态管理、有进有出的挂牌后备企业资源库。该县根据产业特色特点，在节能环保、食品加工等行业筛选出40家科技型、成长型、创新型企业纳入后备企业资源库，并对资源库内企业进行动态管理。

其中19家企业已经列入市后备企业。在具体工作中，该县实施“一企一策”专项培育机制并积极搭建企业券商沟通平台，将省、市金融部门印发的中介机构业绩通报向企业进行转发，与市内证券公司共享企业信息，有效保障企业挂牌“选对苗、走对路、扶上马、送全程”。

　　该县着力构建把握企业成长规律、增强挂牌后劲，体现持续性、规范性、操作性的培育工作机制。该县召开专场培训会和后备企业座谈会，邀请市政府领导、优秀券商、优秀挂牌企业有关人员对该县145家企业负责人进行“新三板”挂牌知识宣讲及业务培训，制作发放“新三板”培训光盘200张，实地走访企业75家，对意向企业每周电话回访一次，进一步增强企业运用资本市场做大做强的意识和信心。

该县对政府机关干部开展普及性的培训，突出知识培训，对企业财务人员强化资本市场实务操作培训，突出操作能力培训，为企业家搭建平台,突出互动交流,提升企业家的资本战略思维。截至目前，该县“新三板”挂牌及后备企业多数已到深圳证券交易所及全国中小企业股份转让系统公司进行实地培训。

该县对后备企业做到全面主动拜访,季度走访频次不低于一次并做到留痕备查。该县完善绿色服务通道制度,开展分类指导:对已与中介机构签约企业,着重解决企业在股改前遇到的问题,力争签约企业向挂牌公司转化率达到70%;对未签约的后备企业,着重解决企业尤其是股东的认识问题,力争后备企业向签约企业的转化率达到50%；对符合条件的挂牌企业及时落实政府性扶持政策，确保实现“择优培育一批、改制辅导一批、挂牌上市一批”目标。

鼓励挂牌企业开展股权融资活动。该县密切关注“新三板”分层制度带来的机遇与挑战,鼓励挂牌企业通过定向增发、股权转让等方式进行融资,做大做强，引导“新三板”挂牌企业依法合规开展融资性活动。

　　该县建立完善全方位、全流程服务企业挂牌的政策、资金、环境等多重保障体系。

该县出台《企业“新三板”挂牌三年行动计划》等文件，完善配套服务措施，设立专项扶持资金，对成功挂牌上市的前10家企业，除市政府奖励100万元之外，前5家企业每家再奖励50万元，后5家企业每家再奖励30万元。截至目前，该县已挂牌的创力新能、百汇环保、鹏升锻造3家企业已获得150万元市、县两级政府奖励。

该县编发“新三板”挂牌周报48期，建立“新三板”后备企业微信客户群，时刻掌握各阶段企业的动态及问题。该县实行“一企一策”制度，帮助解决企业实际难题43件，为挂牌后备企业提供了优质的政务环境和绿色通道。

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