本文摘要：新郑市人社局启动作风纪律百日整顿活动

　　为进一步加强和改进机关作风，切实提高机关工作效率、服务质量和管理水平，更好地服务社会、服务基层、服务群众，展现人社部门“勤政、务实、清廉、高效”的形象，2018年1月9日，新郑市人社局组织召开作风纪律百日整顿动员会，全体班子成员和全局干部职工参加会议。

新郑市人社局启动作风纪律百日整顿活动

　　为进一步加强和改进机关作风，切实提高机关工作效率、服务质量和管理水平，更好地服务社会、服务基层、服务群众，展现人社部门“勤政、务实、清廉、高效”的形象，2018年1月9日，新郑市人社局组织召开作风纪律百日整顿动员会，全体班子成员和全局干部职工参加会议。　　为确保整顿活动顺利开展、取得实效，经局党组研究决定，成立了以党组书记、局长夏红燕为组长，党组副书记郑绮、纪检组长司志民为常务副组长，其他班子成员为副组长，各科室、二级机构负责人为成员的作风纪律百日整顿活动领导小组。会议传达下发了新郑市人社局《关于开展作风纪律百日整顿实施方案》，定于2018年1月10日至4月25日在全局范围内开展为期100天的纪律作风大整顿。

　　会议指出，本次纪律作风百日整顿重点针对市人大关于人社局行政效能调查情况和市委第一巡察组巡察人社局反馈的问题进行一次全面、深入、彻底的整改，进一步促进全局干部职工转变工作作风、强化服务意识、提升服务效能，以良好的精神风貌、饱满的工作热情、强有力的工作举措，推动人力资源和社会保障事业持续健康快速发展，树立人社部门为民务实清廉高效的良好形象。

（新郑市人社局）

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