本文摘要：新密市启动全民技能振兴工程三年行动计划

　　为打造新密市人力资源能力建设新优势，配套衔接郑州都市区建设新三年行动计划、新型城镇化三年行动计划和脱贫攻坚三年行动计划实施，促进新密市产业发展，经新密市全民技能振兴工程领导小组研究决定，启动新密市全民技能振兴工程三年行动计划（2016年-2018年）。

新密市启动全民技能振兴工程三年行动计划

　　为打造新密市人力资源能力建设新优势，配套衔接郑州都市区建设新三年行动计划、新型城镇化三年行动计划和脱贫攻坚三年行动计划实施，促进新密市产业发展，经新密市全民技能振兴工程领导小组研究决定，启动新密市全民技能振兴工程三年行动计划（2016年-2018年）。　　本计划是为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，围绕服务郑州都市区和新密市产业发展，以统筹发展职业教育培训事业为目标，以提高城乡劳动者职业技能素质为核心，以促进就业创业为目的，健全面向城乡全体劳动者的职业培训制度，完善技能人才培养、评价、使用和激励等政策措施，创新全民技能振兴工程领导体制和工作机制，以更高质量的职业培训促进实现更高质量的就业，以更高水平的技能人才队伍助推产业经济发展，打造全民技能振兴工程“新密模式”。　　本计划主要目标是2016-2018年三年实现全市城乡各类劳动者接受职业培训6.5万人次以上，开展职业技能鉴定考核评价7800人，其中，新培养高技能人才3000人以上，高技能人才总量达到9000人，占技能劳动者的比例达到28%，职业教育在校生规模累计达到1.2万人。为新密市产业发展奠定坚实的人才基础。

　　具体措施是，一是建立健全面向城乡全体劳动者职业培训制度，完善职业培训体制，建立培训鉴定补贴工种目录全市统一发布制度，加强职业教育培训资源管理。二是大力推行以就业为导向的各类培训，大力开展就业技能培训，加强岗位技能提升培训，积极推进创业培训。三是加强职业技能鉴定考核和评价选拔工作，夯实职业技能鉴定考核评价工作基础，广泛开展职业技能竞赛活动。

四是加大职业培训资金保障和技术支持力度，建立完善市级财政预算支持全民技能振兴工程机制，落实各类教育培训经费，支持全民技能振兴工程项目建设，加强职业教育培训师资队伍建设，完善政府购买培训成果机制，加强职业培训资金监管，完善全市职业培训信息化管理系统。

（新密市人社局 郭甲）

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