本文摘要：丰产路街道办事处四措并举做好劳动保障工作一是积极走访群众，规范用工台账。

丰产路街道办事处四措并举做好劳动保障工作一是积极走访群众，规范用工台账。对辖区写字楼、商户等人员密集区进行上门摸底调查，设置宣传栏、发放宣传单等方式向辖区居民广泛宣传就业政策，促进辖区企业、失业人员积极参与登记，完善信息，做好失业人员和企业空余岗位两套台账。二是搭建服务平台，规范就业再就业。

开展就业创业培训会、组织企业专场招聘会等活动，为辖区企业和失业人员搭建互动平台，推动用工信息及时传达，促进就业再就业。三是加强宣传指导，规范劳动监察。对辖区企业、工地进行走访，设立咨询台，向劳动者发放《劳动合同法》《工资支付条例》《农民工维权手册》等宣传资料，公布劳动监察投诉电话，提高劳动者维权意识，加大劳动监察力度。

四是提高服务质量，规范制度建设。实行领导带班制、限时办结制、一岗双责制等便民利民服务制度，确保为居民提供及时、优质、贴心的服务。推行阳光工作机制，在一站式服务大厅将所有社区工作人员的姓名、岗位职责等公布于众，提高工作人员责任心。截至目前，已开展培训会、招聘会活动9次，帮助195人实现就业再就业，共解决劳务纠纷8起，追回拖欠工人劳务报酬3000元。

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