本文摘要：汾陈镇“四强”、“四到”抓党建促脱贫

自实施精准扶贫以来，汾陈镇党委政府坚持以党建为引领，着力在机制、组织、产业、人才方面下功夫，围绕“四强”、“四到”全面提升抓党建促脱贫攻坚质量，确保脱贫攻坚任务落实。

汾陈镇“四强”、“四到”抓党建促脱贫

自实施精准扶贫以来，汾陈镇党委政府坚持以党建为引领，着力在机制、组织、产业、人才方面下功夫，围绕“四强”、“四到”全面提升抓党建促脱贫攻坚质量，确保脱贫攻坚任务落实。

一是强思想，促认识到位。认真学习领会脱贫攻坚、包村联户的工作要求，自觉把推进脱贫攻坚作为增强“四个意识”的具体表现摆在重要位置加以推进；加强谈心谈话，引导村干部以高标准、实作风、严要求把脱贫工作落在实处；开展形式多样的大宣讲20余次，破除群众“等靠要”思想，帮助群众树立信心，调动积极性。

二是强班子，促组织到位。大力开展软弱涣散村党组织整顿工作，安排工作队员协助村支书带好班子，结成一对一帮扶对子，提高班子抓脱贫的战斗力；组织村干部对县域内多个乡镇开展学习观摩活动，开眼界、长见识、提能力；坚持做好各级党组织书记党建述职评议考核，从严从实抓好述、评、考三个环节，层层压实脱贫攻坚责任，倒逼职责履行到位。

三是强作风，促工作到位。

运用群众工作督查成果，督促班子成员开展自查自纠，对“吃拿卡要”等侵害群众利益的问题逐项清查；对推诿扯皮、简单粗暴的村干部进行批评教育；针对村干部进村委会门多、进群众门少，接触群众多、服务群众少的“机关病”，督促村“两委”建立沟通联系机制，设立“周二扶贫解答日”，加强了解群众需求，协调解决各类问题，使各项扶贫措施真正符合群众需求。

四是强活力，促责任到位。

积极搭建就业扶贫车间，加强供需对接，有效发挥扶贫车间带贫功能，开发适宜镇村发展的交通协管、保洁保安、护林员等公益性岗位，优先安排贫困劳动力就业，实现“就业一人、脱贫一户”；先后引导包括致富带头人在内的13人加入党组织，并充分激发“两强”党员的引领作用，定期开展走访慰问和志愿活动。

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