本文摘要：上街区人社局持续发力推动人才工作驶入“快车道”

上街区人社局立足本职工作，提高站位、聚焦重点、凝聚合力，不断强化人才智力支撑，积极服务发展大局。

上街区人社局持续发力推动人才工作驶入“快车道”

上街区人社局立足本职工作，提高站位、聚焦重点、凝聚合力，不断强化人才智力支撑，积极服务发展大局。

坚持党管人才，凝聚合力保障人才工作。牢牢把握“人才是第一资源”根本遵循，全面落实“一把手”抓“第一资源”，变“分散发力”为“系统运行”，统筹人才交流中心、就业服务中心及局内部承担人才工作任务科室的职能，密切配合，通力协作，形成整体合力，深入推动人才工作。

围绕中心大局，提高站位抓好人才工作。以企业招聘难为突破口，积极谋划、主动作为，深入奥克斯等60家重点企业开展实地走访调研，准确了解企业用工及人才需求等情况。

同时，积极联系省内高职高专院校对接生源信息。5月11日，组织奥克斯、云鼎保险等四家企业前往信阳学院参加双选会，136名学生与用工单位初步达成用工意向；5月25日，组织奥克斯、平安保险、大地保险等企业前往开封大学参加了夏季招聘会并进行了专场宣讲，53名学生与用工单位初步达成用工意向，一定程度上缓解了企业用工难的状况。

聚焦关键环节，扎实高效推进人才工作。扎实推进“智汇郑州”人才工程目标任务，一是认真开展高层次人才分类认定。

2019年，我区1名高层次人才进行了郑州市第二批高层次人才分类认定申报。二是做好青年人才生活补贴审核。二季度截止目前，为25名青年人才申报了生活补贴。三是落实社会事业后备人才国内培养资助工作。

共向郑州市推荐两名社会事业后备人才培养资助对象，分别前往解放军总医院和郑大一附院进行进修学习，进一步提升了我区社会事业后备人才队伍素质。

上街区人社局

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