本文摘要： 市人大常委会调研就业促进“一法一条例”贯彻执行情况

为确保就业促进“一法一条例”刚性落实，切实保障劳动者合法权益，不断推动就业促进工作高质量发展，3月31日，郑州市人大常委会副主任蒿铁群一行先后到中原区和惠济区对《中华人民共和国就业促进法》、《河南省就业促进条例》贯彻执行情况进行调研指导。

 市人大常委会调研就业促进“一法一条例”贯彻执行情况

为确保就业促进“一法一条例”刚性落实，切实保障劳动者合法权益，不断推动就业促进工作高质量发展，3月31日，郑州市人大常委会副主任蒿铁群一行先后到中原区和惠济区对《中华人民共和国就业促进法》、《河南省就业促进条例》贯彻执行情况进行调研指导。市人社局党组成员、副局长赵树春，区人社局相关负责同志参加调研。

在中原区，调研组听取了关于贯彻执行《中华人民共和国就业促进法》和《河南省就业促进条例》的情况汇报；然后到郑州文祺电子商务有限公司等进行实地考察，详细了解就业见习基地管理、公平就业、毕业生“线上+线下”招聘，一次性吸纳就业补贴、就业创业等情况。

调研组强调，一要提高政治站位。

全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于就业促进工作的重要指示批示精神，压紧压实工作责任，真抓实干、攻坚克难，千方百计稳定和扩大就业。二要坚持问题导向。夯实就业促进“一法一条例”工作举措，拓展就业空间、增加就业供给，着力解决好重点群体就业和就业困难人员兜底保障问题。

三要强化精准施策。切实抓好就业创业政策的贯彻落实，用足用活优惠政策，优化就业服务和职业培训，推动实现高质量充分就业。

在惠济区，调研组先后到三全食品股份有限公司、郑州市协和制药厂，通过实地查看、查阅资料、听取汇报等方式，详细了解就业促进“一法一条例”贯彻实施情况。在三全食品股份有限公司，检查组实地查看了汤圆车间、饺子车间，重点听取了就业培训等方面情况汇报。

在郑州市协和制药厂，实地查看了口服液生产运营情况，重点听取了就业服务和管理等方面情况汇报。

调研组指出，人社部门以《中华人民共和国就业促进法》为总纲，以《河南省就业促进条例》为依据，严格执行“一法一条例”，为群众就业办实事、办真事，自觉拉近与企业、群众之间的距离，访企业、问职工、讲政策、品甘苦，真正让企业和群众感受到“雪中送炭”的温暖、“雨中打伞” 的贴心，努力把助企、纾困、稳就业的工作中遇到的“问题清单”变成“落实清单”，用实际行动贯彻落实党的二十大精神，书写温暖人心的民生答卷。

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