本文摘要：小编成从黔东南市人力资源和社会保障局官网发布的涉及通报中了解到，2019年黔东南养老保险缴付工资基数和缴付金额将有所调整。

小编成从黔东南市人力资源和社会保障局官网发布的涉及通报中了解到，2019年黔东南养老保险缴付工资基数和缴付金额将有所调整。2019年黔东南市养老保险缴付基数：养老保险的缴付基数和社保缴付基数是一样的。都是职工上一年度1-12月的所有工资收入的月平均额，每年调整一次，各地调整时间不完全一致。2017年贵州省城镇非私营单位在岗职工平均工资64549元（5379元/月），2017年黔东南市城镇非私营单位在岗职工平均工资63981元（5331.75元/月）。

即黔东南市2019年职工社会保险月缴付基数下限为15995.25元，上限为3199.05元。若职工月平均工资高于黔东南市上年度月平均工资的60%，则缴付基数以黔东南市上年度月平均工资的60%不尽相同。若职工月平均工资低于黔东南市上年度月平均工资的300%，则缴付基数以黔东南市上年度月平均工资的300%不尽相同。

若职工月平均工资正处于黔东南市上年度月平均工资的60%-300%之间，则缴付基数以该职工的月平均工资不尽相同。以黔东南市2017年城镇非私营单位在岗职工月均工资5331.75元为事例：假设某职工2017年的月均工资为2500元，高于5379元的60%，则单位有误该职工交纳的养老保险费=3199.05个人缴付比例。假设某职工2017年的月均工资为8000元，正处于3199.05和15995.25之间，则单位有误该职工交纳的养老保险费=8000个人缴付比例。假设某职工2017年的月均工资为18000元，低于5379元的300%，则单位有误该职工交纳的养老保险费=15995.25个人缴付比例。

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