本文摘要：严格考评奖罚分明我市围绕重点工作将出台四个奖惩办法

为充分调动各级各部门干事创业的积极性，推动重点领域、重点工作再上新台阶，近期，我市将出台产业集聚区建设、服务业“两区”建设、重点项目建设、开放招商4个奖惩办法。

严格考评奖罚分明我市围绕重点工作将出台四个奖惩办法

为充分调动各级各部门干事创业的积极性，推动重点领域、重点工作再上新台阶，近期，我市将出台产业集聚区建设、服务业“两区”建设、重点项目建设、开放招商4个奖惩办法。日前，市委常委会议专题研究了这4个奖惩办法。

这4个奖惩办法均围绕涉及经济社会发展的重点工作制定，分别为《许昌市产业集聚区建设奖惩办法》、《许昌市商务中心区和特色商业区建设奖惩办法》、《许昌市重点项目建设考核奖惩办法》、《许昌市开放招商考评奖惩办法》，旨在引导激励各级各部门按照考核奖励体系导向要求，把心思和精力用到抓好重点工作上，推动重点领域、重点工作再上新台阶。4个奖惩办法中，产业集聚区建设、服务业“两区”建设、重点项目建设3个奖惩办法由市发改委牵头起草，市商务局牵头起草了开放招商奖惩办法。

4个奖惩办法均体现了严格考评、奖惩有据。比如对产业集聚区建设的奖惩主要根据省、市产业集聚区发展联席会议办公室对各产业集聚区的考评结果进行；对许昌市商务中心区和特色商业区建设的奖惩依据省委、省政府对“两区”的考评结果；对重点项目建设的考评包括县承担的年度省市重点项目谋划、投资进度、开竣工等情况，对有建设任务的市直有关部门的考评，主要包括年度内确定的重点项目投资完成额、工程质量、施工安全等，各项内容分别打分，根据排名奖惩；对县开放招商工作的考评采取项目备案、季度公示、平常督察、年度考评相结合的方式进行，考评内容包括下达的年度实际利用境外资金、实际利用省外资金、新引进重大产业项目、集中招商活动签约项目履约情况等，根据考评排名奖惩。

4个奖惩办法体现了奖惩分明。

“奖”的方式包括通报表彰、授予荣誉称号、记功、资金奖励，“惩”的办法包括通报批评、诫勉谈话甚至主要负责人调离工作岗位。比如，对年度综合考核以及主导产业集群培育、招商引资、创新能力、配套服务体系建设等单项考核前三名的产业集聚区予以通报表彰；对被省政府评为“十强”、“十快”、“十先”的产业集聚区予以通报表彰，给予所在县1个二等功名额，并奖励产业集聚区管委会10万元，奖励资金用于奖励为产业集聚区建设作出贡献的有功人员。对应重奖，惩罚措施也很严厉：对2015年年底未达到一星级标准的产业集聚区，对所在县党委、政府予以通报批评；对到2016年年底仍未达到一星级标准的产业集聚区，除通报批评外，对所在县党委、政府主要领导进行诫勉谈话，产业集聚区管委会主要负责人调离工作岗位。

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