本文摘要：二七区人社局“党员干部进社区体验”活动取得阶段性成果

　　扑下身子进社区，贴近群众搞服务。

二七区人社局“党员干部进社区体验”活动取得阶段性成果

　　扑下身子进社区，贴近群众搞服务。历时两个多月的区人社局“党员干部进社区体验”活动结束了。“党员干部进社区体验”活动是二七区人社局在“基层党建服务提升年”行动中推出的一项重要活动，旨在增强全局党员干部的服务意识，增强全局党员干部面向基层、联系群众的自觉性。

　　活动自5月份开展以来，全局100多名党员干部全部参加了活动。

人社局党组每周抽调8名同志，分成4组先后分驻祥云、橄榄、马砦、新村、福北和福南6个社区，与社区工作人员同工作、同服务。总结这次活动，主要有以下几个特点：

　　一是形式上告别“走马观花”。活动中，大家一天8个小时工作在社区，沉在最一线，积极参加社区组织的各项活动，力所能及地为社区解决实际困难和问题、为群众服务，避免了“浅尝辄止”。

　　二是行动上刮起“人社新风”。此次活动中，党员干部是代表“人社局”下沉到社区，是以每个人都肩负着沉甸甸的责任，到社区后认真看、认真听、认真学、认真做，在和社区工作人员一起服务群众的同时，把人社政策带给一线群众，还把涉及人社方面的情况及时发聩给相关科室，真正使此次活动成为展示人社干部形象的T台，成为上下沟通的桥梁和纽带。

　　三是效果上突出“群众满意”。活动中，二七区人社局党员干部时刻保持人民公仆本色，以强烈的责任感和奉献意识投身繁琐和艰辛的社区工作中去。

有的同志冒着炎炎烈日清扫街道垃圾、张贴宣传海报、铲除小广告；有的同志不辞辛苦参与到消防检查、安全检查和迎检工作中；有的同志不怕困难同拆迁钉子户进行反复沟通协调……耐心细致的工作赢得了群众的声声赞扬。

　　“党员干部进社区体验”活动在前期达到了服务基层群众、锤炼干部能力、拓展服务思路的效果，下一步，二七区人社局要进一步完善活动形式、丰富活动内容、提升活动层次，把活动“常态化”、“制度化”。

（二七区人社局）

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